ひと目でわかるコーエーテクモ

会社業績

売上高

単位
百万円
2022/3
72,759
2023/3
78,417
2024/3
84,584
2025/3
83,150
2026/3
88,393

2026年3月期は自社・協業の新作タイトルにより、売上および営業利益が前年度を上回りました。

当期純利益

単位
百万円
2022/3
35,359
2023/3
30,935
2024/3
33,792
2025/3
37,628
2026/3
42,830

2026年3月期は過去最高を達成しました。

海外売上比率

2022/3
48.8%
2023/3
51.0%
2024/3
39.9%
2025/3
40.8%
2026/3
44.5%

2026年3月期は、『仁王3』においてグローバルでの自社パブリッシングを実現し、一定の成果を上げました。

数字で知る

社員数(連結)
2,835
※2026/3/31現在
平均年齢
35.7
※2026/3/31現在
会社全体離職率
(正社員・契約社員)
4.3%
※2025年度実績
中途採用比率
13.1%
※2025年度実績
採用に占める
外国籍社員比率
18.1%
※2026/3/31現在
女性の育休取得率
100%
※2025年度実績
男性の育休取得率
105.9%
※2025年度実績
※注1
女性社員比率
(正社員)
22.7%
※2026/3/31現在
有給休暇取得率
79.4%
※2025年度実績
有給休暇取得日数
17.9
※2025年度実績
平均法定外労働時間
10.1時間
※2025年度実績
従業員一人当たりの
総研修時間
52.8時間
※2025年度実績
※注1:育児休業取得率は、「育児休業開始者÷出産者(配偶者出産者)×100」の算式で計算しております。育児休業開始者は休業開始日、出産者(配偶者出産者)は出産日を基準として人数を計上しているため、出産日と休業開始日のずれにより、育児休業取得率が100%を上回ることがあります。育児休業取得率は、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第2号における育児休業等の取得割合を算出したものです。