福利厚生

業界屈指の福利厚生制度で、
安心とゆとりのある働き方

寮（※正社員のみ）

海外や遠方から入社される方も安心して社会人生活をスタートできるよう、安らぎの空間と利便性の高さを重視した自社の独身寮を用意しています。
所在は東急線妙蓮寺駅やJR東神奈川駅、京都市営地下鉄四条駅等の徒歩圏内という好立地で、2025年3月には横浜駅から徒歩圏内の歴史ある神奈川宿に
新寮を竣工しました。
さらに、2026年度までに2棟を取得し、所有数は14物件（414部屋）になる予定です。

育児休業制度

当社は育児休業の取得を支援しており、さらなる取得率アップに向けて推進中です。

[2023年厚生労働省、2023年度当社実績より]

一般企業平均：女性80.2%、男性17.1%
当社グループ：女性100%、男性64.9%

出産祝い金

社員または配偶者が出産した際は、第一子に10万円、第二子に20万円、第三子以降に200万円が出産祝い金として支給されます。

奨学金返済バックアップ（※新入社員のみ）

入社後すぐの奨学金返済は負担が大きいため、奨学金返済資金を無利子で5年間貸付し、会社への返済は昇給して生活が落ち着く入社6年目から開始する制度です。若手社員の奨学金返済負担を軽減し、安心して仕事に専念できる環境を整えています。

通信教育

能力開発・自己啓発の促進を目的とした通信教育講座を受講でき、社内の等級に応じて1人につき1年間で5～10万円の補助金が会社から支給されます。スキルアップ、能力開発をしたい方への支援を惜しみません。

リフレッシュ休暇（※正社員のみ）

有給休暇とは別に、勤続5年ごとに5日間の休暇が付与される制度です。大切な家族との時間や、ご自身のために使って心身ともにリフレッシュして、仕事への活力を養えます。

社内イベント

お祭り好きの当社はさまざまなパーティーを開催しています。新入社員歓迎会や全社忘年会は帝国ホテルでタレントをゲストに迎えて、豪華な食事を楽しみます。
商品がヒットした時や、10周年等の節目にもパーティーを開催しています。パーティーが開催できないコロナ禍では、2021年12月から2022年2月まで6週間にわたってカフェテリアで豪華な無料ランチを毎週実施し、年末には全社員にクリスマスケーキ代を支給しました。