福利厚生

当社は育児休暇の取得を支援しており、さらなる取得率アップに向けて推進中です。

社員または配偶者が出産した際は、第一子に10万円、第二子に20万円、第三子以降に200万円が出産祝い金として支給されます。

入社後すぐの奨学金返済は負担が大きいため、奨学金返済資金を無利子で5年間貸付し、会社への返済は昇給して生活が落ち着く入社6年目から開始する制度です。若手社員の奨学金返済負担を軽減し、安心して仕事に専念できる環境を整えています。

能力開発・自己啓発の促進を目的とした通信教育講座を受講でき、1人につき1年間で5万円の補助金が会社から支給されます。スキルアップ、能力開発をしたい方への支援を惜しみません。

有給休暇とは別に、勤続5年ごとに5日間の休暇が付与される制度です。大切な家族との時間や、ご自身のために使って心身ともにリフレッシュして、仕事への活力を養えます。