RECRUIT 採用情報

採用FAQ

よくあるご質問と回答をまとめました。質問をクリックすると回答が表示されます。ここにないものはお問い合わせください。

応募について

どのように応募すればよいですか?

まずは エントリー をお願いいたします。エントリーされた方にマイページ上で選考のご案内をしています。

応募資格を教えてください。

新卒採用は、以下の方々を募集しています。
2017年3月に国内の大学院、大学、短大、高専、専門学校を卒業見込みの方。
2015年3月以降に国内外の大学院、大学、短大、高専、専門学校を卒業された方で、正社員としての就業経験のない方。

留学生採用を行っていますか?

国内外を問わず留学生の採用を行っております。
ただし、採用時期、プロセスは基本的に国内の学生と同じです。

OBOG訪問、会社訪問は行っていますか?

大変申し訳ございませんが、受け付けておりません。何卒ご了承ください。

ゲーム開発をやったことがないのですが、応募は可能ですか?

可能です。
ゲーム開発をしたことがない方が大半です。
ゲーム開発経験の有無ではなく、「ゲーム、モノづくりに対する情熱」を持っていることが大事だと考えます。

希望職種が複数あるのですが。

皆さんの可能性を見据えて、選考段階で第3希望までお聞きしております。
選考の途中で希望順位が変わる方もいます。
ただし、コースの併願は原則受け付けできません。
ex)総合コースとCGデザイナーコース , CGデザイナーコースとサウンドクリエイターコース

選考について

選考方法を教えてください。

面接、筆記試験(複数回)を行います。
また、CGデザイナーやサウンドクリエイターは実技試験、作品選考も実施いたします。
詳細については各選考を通過された方のみにお伝えしております。

選考はどこで行いますか?

基本的には日吉本社(横浜)です。
時期によっては大阪など関西地区で実施することもあります。

会社説明会への参加は必須でしょうか?

必須です。会社のことを深く理解していただく良い機会ですので、ご都合調整の上、ご参加ください。

エントリーシートはどうやって提出すればいいですか?

マイページ上から提出していただきます。
詳細はエントリーしていただいた方にご案内しております。